本网讯   2月17日，中南大学湘雅医院第九届教职工代表、第十七届工会会员代表大会第三次会议暨2017年医院工作会议在湘雅学生公寓大礼堂举行。大会全面总结回顾了医院2016年的各项工作，部署了2017年的重点工作，要求全院上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，认真学习全国卫生与健康大会精神，聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理，确保医院可持续发展，为提振“湘雅品牌”，共建“湘雅家园”、实现“十三五”的发展目标而努力奋斗！

中南大学党委书记高文兵，中南大学原党委书记胡冬煦，湖南省政协原副主席韩明，湖南省教育工会主席高新明，湖南省卫生计生委副主任龙开超，中国工程院院士、中南大学湘雅医院临床药理研究所周宏灏，中南大学党委常务副书记陶立坚、副校长陈翔，湖南省科技厅处长陈松，学校各职能部门负责人，湖南省卫生计生委各职能部门负责人、各附属医院院领导、湘雅常德医院、湘雅博爱医院院领导等出席开幕式。

院长孙虹作了题为《聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理，确保医院可持续发展》的工作报告，全面回顾了医院2016年的各项工作，分析了医院发展面临的问题，部署2017年的发展思路和重点工作。2017年的基本工作思路是紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，认真学习全国卫生与健康大会精神，聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理。以医疗质量安全为核心，以大力开展临床新技术为导向，以改善服务为基础，努力实现医教研水平、人才培养质量和社会服务能力的新跨越。要以高度的政治责任感加强党风廉政建设，加强对全院职工的理想信念教育、职业道德教育和法律法规教育，使之自觉抵制不正当的利益诱惑，回归风清气正、病人第一的湘雅文化。

报告对2017年的工作做了具体部署，提出了五项中心工作任务：强化质量与安全管理，提高运行效率；稳步深化教学改革，不断提高教学水平；继续加强人才培养与引进，保障科研可持续发展；推行低成本高效经营，稳步提高医院效益；全面加强党的建设和群团工作，为医院良性健康发展提供坚强保证。

高新明在致辞中表示，坚信医院一定能把握好新形势的要求，实现新的作为和发展，百尺竿头更进一步。龙开超提出了三点建议：一是牢牢把握“持续深化医改”的正确方向；二是认真落实“强化行业自律”的工作要求；三是贯彻实施“优化健康服务”的战略规划。

高文兵在讲话中提出了三点建议：一是追求卓越的初心不能变。要在学校主动对接国家创新驱动和科技强国战略、积极参与“双一流”竞争、全面深化综合改革的关键时期，大力推动“卓越创新体系”建设，加大科研成果转化力度，更好地为创新驱动发展服务；要主动融入国际竞争，加强国际合作的广度和深度，进一步增强湘雅品牌的国际影响力，为跻身世界一流不断奋进。二是创新求变的初心不能变。要继承和弘扬湘雅创新求变的精神，要以科学发展的眼光推动全面深化综合改革，要将管理体制、运行机制、学科建设、人才培养与引进、收入分配等改革作为重点任务。此外，医院要将薪酬分配制度与考核评估机制的改革结合起来，充分调动医务人员的积极性和主动性，为医疗、科研、教学的全面综合发展提供资金保障和内在动力，推动医院的可持续发展。三是为公为民的初心不能变。湘雅医院的可持续发展一定要建立在“公益立院”的宗旨之上，一定要坚持“以人为本，惠及百姓”的服务理念。医院领导班子要严格按照国家医改和健康中国战略的要求，狠抓行风建设，把党风廉政建设贯彻到医院党建的全过程，坚持公立医院的公益性，正确处理加快发展与加强管理、业务发展与风险防控、质量效率与规则制约等关系，自觉抵制“四风”的侵蚀。

院党委副书记兼纪委书记、工会主席陈子华以《团结奋进，凝心聚力，扎实推进医院工会工作再上新台阶》为题，作了工会工作报告。

会议期间，代表们以高度的政治责任感和饱满的政治热情，认真履行职责，积极参与大会各项议程，畅所欲言，建言献策。大会审议并通过了《2016年医院工作报告》，《工会工作报告》和《工会财务收支状况报告》，《2016年财务决算报告和2017年财务预算报告》。职代会代表们对医院领导班子及成员进行了民主评议。大会还对2016年在医疗、教学、科研、管理等各项工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。

院党委书记肖平在闭幕式上指出：2017年是湘雅医院战略发展的深化之年，是公立医院改革推行下的关键之年。他要求全院教职员工领会医改内涵，彰显历史担当；全力整肃行风，坚守医者本色；推进精益管理，提振经济运营。他强调，只有团结一心、共筑和谐，医院发展才有强大冲力和持久合力。特别是在当前医院发展遇到新挑战的时候，全院上下更要保持思想的高度统一，倍加维护团结，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态扎根湘雅优秀传统，放眼行业创新发展，盯紧医院改革发展方向，以实实在在的行动和业绩为“百年湘雅”增光添彩，为建设成具有国际影响力的高水平研究型医院添油助力。